عرِّف الباحثانِ كروليك ورودنيك (Krulih & Rudnick, 1980) مفهومَ "حل المشكلات " بأنه عملية تفكيرية يستخدم الفرد فيها ..
قراءة المزيد..للكاتب: فريتس هندريش هذا الكتاب موجه لكل مدير يبحث عن احداث التغيير في موقعه في العمل ، ولكل من يبحث عن التوجه الصحيح ..
قراءة المزيد..للكاتب: تونى بوزان القادة الأذكياء هم الذين يعرفون أن البشر هم الثروة الحقيقية لأية شركة ، وأن حفز القدرات الإبداعية ..
قراءة المزيد..للكتّاب: ريتشارد سوانسون وإلوود هولتون عن الكتاب: كيف تقيس مستوى الأداء والتعلم والآراء داخل المؤسسات ، ..
قراءة المزيد..التحفيز هو العملية التي تسمح بدفع الأفراد وتحريكهم من خلال دوافع معينة نحو سلوك معين أو بذل مجهودات معينة قصد تحقيق هدف. ..
قراءة المزيد..ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تقييم أداء الخدمات الصحية في المملكة العربية السعودية من خلال قياس الكفاءة النسبية لمراكز ..
قراءة المزيد..للكاتب: جون آدير عن هذا الكتاب: يعتبر كتاب "طور مهاراتك القيادية" هو واحد من أكثر كتب "جون آدير" قراءة، فهو يحتوى ..
قراءة المزيد..للكاتب: بيتر دركر تعود أهمية كتاب "فن الإدارة" في جانب كبير منها إلى أن مؤلفها هو عَلَمُ الإدارة الكاتب والمفكر الكبي ..
قراءة المزيد..المؤلّف: ايريك ريس تاريخ النشر: ٢٠١٥ تصنيف الكتاب: الإدارة - إدارة وأعمال الناشر: مكتبة جرير عدد الصفحات: 35 ..
قراءة المزيد..للكاتب: فريدريك أرناندر يمكنك أن تصبح قائدا ويجب أن تصبح هكذا لكي تواجه تحديات عالم الأعمال اليوم ، فالقيادة ضرورة وف ..
قراءة المزيد..