بوابة الاعضاء
المكتبة
EQuIPNational Resource

المجلس الأسترالي لمعايير الرعاية الصحية (ACHS) , الطبعة الثالثة من كتاب إدارة المخاطر ودليل تطوير الجودة في الرعاية الصح

قراءة المزيد..
Good to Great

 ? Good to Great: Why Some Companies Make the Leap…and Others Don’t Author : James C. Collins   : About the Book

قراءة المزيد..
بناء فرق العمل

مفهوم فريق العمل "هو مجموعة من الأفراد يتميزون بالمهارات المتكاملة فيما بينهم ، ولديهم أهداف مشتركة وغرض واحد ، ويتم إنش

قراءة المزيد..
التخطيط الاستراتيجي

يعتبر التخطيط الاستراتيجي من أكثر المهارات المطلوبة لتولي المناصب القيادية، والقيام بالواجبات التي تفرضها طبيعة هذه المن

قراءة المزيد..
القائد الذي لم يكن له منصب‎

المؤلف: ‎روبن شارما‎ ملخص الكتاب: في كتاب القائد الذي لم يكن له منصب، ستتعلم: *كيف تعمل مع الاشخاص وتؤثر فيهم مثل

قراءة المزيد..
حل المشكلات

عرِّف الباحثانِ كروليك ورودنيك (Krulih & Rudnick, 1980) مفهومَ  "حل المشكلات " بأنه عملية تفكيرية يستخدم الفرد فيها

قراءة المزيد..
كتاب القدرات القيادية الأربع

للكاتب: فريتس هندريش هذا الكتاب موجه لكل مدير يبحث عن احداث التغيير في موقعه في العمل ، ولكل من يبحث عن التوجه الصحيح

قراءة المزيد..
كتاب القائد الذكي

للكاتب: تونى بوزان القادة الأذكياء هم الذين يعرفون أن البشر هم الثروة الحقيقية لأية شركة ، وأن حفز القدرات الإبداعية

قراءة المزيد..
كتاب الإدارة بالنتائج

للكتّاب: ريتشارد سوانسون وإلوود هولتون   عن الكتاب: كيف تقيس مستوى الأداء والتعلم والآراء داخل المؤسسات ،

قراءة المزيد..
التحفيز

التحفيز هو العملية التي تسمح بدفع الأفراد وتحريكهم من خلال دوافع معينة نحو سلوك معين أو بذل مجهودات معينة قصد تحقيق هدف.

قراءة المزيد..
جميع الحقوق محفوظة لمجلة الجودة الصحية | تصميم وتطوير مؤسسة الابداع الرقمي