الجودة الصحية (متابعات) ايلاف فيصل المسعودي 

شرعت مديريات الشؤون الصحية في تفعيل مبادرة الرعاية الصحية العاجلة وتطوير خدمات مراكز الرعاية الصحية الأولوية بتطبيق المناوبات في بعض مراكزها.

وعلمت «مكة» أن وزارة الصحة وجهت كل مديرياتها بتفعيل المناوبة على جميع العاملين بالمراكز الصحية دون استثناء، على أن تكون المناوبة في المركز الصحي بمعيار القوى العاملة كحد أدنى ثلاثة أطباء وخمسة ممرضين وغيرهم من الكوادر، وفي حالة عدم استيفاء معيار القوى العاملة المخصص يتم الرفع لإدارة المراكز بالمديرية التابع لها المركز.

واشترطت أن يتم استيفاء ساعات المناوبة المطلوبة من العاملين المشمولين بلائحة الوظائف الصحية، عدا الأطباء الاستشاريين السعوديين، بتكليفهم بالعمل في المراكز المناوبة أو طوارئ المستشفيات، وفقا للاحتياج والإمكانات المتاحة والمناوبة المطلوبة شهريا من العاملين بما لا يتجاوز 208 ساعات عمل شهريا، على أن تكون ساعات عمل الأطباء الاستشاريين السعوديين بواقع 176 ساعة شهريا، مع التزامهم بالبقاء رهن الطلب لمدة لا تزيد على 10 أيام شهريا، لتغطية العمل عند الحاجة لهم في أي حالة طارئة.

وتضمنت أيضا استمرار العمل في المراكز الصحية المناوبة والتي تعمل كمراكز إسعافية على الطرق وفقا لما هو قائم حسب الإمكانات المتاحة لكل منطقة أو محافظة، وفي حدود ساعات العمل والمناوبات المطلوبة حسب النظام ومدى توفر المراكز الصحية المعدة للطوارئ والقوى العاملة اللازمة لتشغيلها، على أن تقتصر مهام هذه المراكز على تقديم الخدمات الطارئة والعلاجية للحالات المرضية الحادة العاجلة.

القوى العاملة الواجب توفرها في كل مركز صحي:
3 أطباء.
5 تمريض.
2 صيدلي.
1 مختبر.
1 مدير مناوب.
1 موظف استقبال.
1 فني أشعة.
1 سجلات طبية.
1 طبيب أسنان.
1 مساعد طبيب أسنان.