التنمية الإدارية مصطلح يدل على الاصلاح والتطوير الاداري فهي ليست عملية تلقائيه بل هي مهارات مكتسبه تتميز بالشمول والتغيير الجذري في اللوائح والهياكل والعلاقات وانماط السلوك الاداري والتي تأتي لمعالجة المشاكل الإدارية التي تواجه المنظمة.

عرفت التنمية الإدارية بأنها التحولات الجادة والمستمرة التي يقوم بها البشر لتحسين ظروف الحياة الجماعية والفردية بما يتوافق مع الامكانيات المتاحة مع السعي الحثيث لتطوير الات العمل

كما عرفها عالم الإدارة (روستو والت ) بأنها تخلي المجتمعات عن السمات التقليدية السائدة وتبني الخصائص السائدة في الدول المتقدمة .

 

من خلال معاني وتعريفات التنمية المذكورة نخلص الى ان :

– التنمية يقوم بإدارتها فئه واعيه تستوعب الغايات المراد الوصول اليها.

– تتسم التنمية بالاستمرارية فليس لها نقطة وصول.

 

يظهر لنا مصطلح ادارة التنمية بجوار التنمية الإدارية قد يتبادر للذهن ان لأفرق بينهما ولكن ادارة التنمية هي الادارة التي تهتم بوضع الاهداف من اجل التطوير الاداري او السعي للإصلاح بهدف الوصول للتنمية الشاملة , اما التنمية الإدارية فهي اقل شمولا تتناول الطرق والاساليب وفنون الاداء للوصول للأهداف فالعلاقة بين التنمية الإدارية واداره التنمية علاقه تكامليه متلازمه.

 

تكمن أهمية التنمية الإدارية بوجود خصائص تميزها عن غيرها :

– الشمولية ( مساهمة الجميع في التنمية الإدارية(

– ضرورتها في كل زمان ومكان

– الدمج في الاجراءات والتعليم والتدريب والتقنية

 

ان التميز الاداري في الاداء يتطلب ضرورة القدرة على مواصلة العمل باستخدام التقنيات الحديثة لتلبية رغبات المستفيدين بجوده ودقه عالية

تتحقق التنمية الإدارية عن طريق

-تطوير نظم العمل

– تطوير القوانين والأنظمة واللوائح

-التطوير التنظيمي للأجهزة الحكومية

-تطوير وتنمية مهارات المدراء والموظفين

 

تظهر بعض المعوقات المتوقعة لأي عمل فهناك صعوبات تواجه التنمية الإدارية لعل ابرزها

– عدم الاستفادة الملائمة من الكفاءات و وضع الشخص المناسب في المكان غير المناسب

-استغلال المنصب الاداري في غير المشروع

– تداخل الصلاحيات

– عدم الاهتمام بوضع خطة عمل

– الجهل باللوائح والأنظمة

 

ولان لكل مشكلة حل بأذن الله فهناك بعض الحلول المقترحة لمشاكل التنمية:

– وضع الشخص المناسب في المكان المناسب

– تحديد المسؤولية لكل فرد

– وضع خطة عمل واضحه

– وجود دورات تطويريه ومستمرة  للموظفين….

 

 

أ.محمد زايد المطيري

أخصائي ادارة خدمات صحية ومستفيات