مجلة الجودة الصحية محاضر لحماية منسوبي الصحة من الاعتداءات

الجودة الصحية (متابعات) ايلاف المسعودي

في حين تزايدت حالات الاعتداء على منسوبي وزارة الصحة من قبل بعض الأشخاص أخيرا سواء كانوا مراجعين أو موظفين، حددت الجهات المعنية بالوزارة محضرا لإثبات واقعة الاعتداء على موظف عام، وذلك من خلال إجراءات يجب على الموظف المعتدى عليه تعبئتها قبل المرور للجهات المعنية لاعتماده.

ووفقا لمعلومات «مكة»، فإن هذا الإجراء المتخذ من قبل الصحة جاء حرصا منها على حماية منسوبيها من حوادث الاعتداء والحد من حالات استعمال القوة والعنف والاعتداء اللفظي أو الجسدي عليهم، إذ شمل محضر إثبات واقعة الاعتداء على ضرورة تحديد الوصف الوظيفي للمعتدي على الموظف من خلال تحديد ما إذا كان (مراجع، أو مرافق، أو زائر، أو أخرى).

وأشارت إلى أن الإدارة العامة للشؤون القانونية بالوزارة أكدت قبل أيام على مديري المديريات بالمناطق والمحافظات ضرورة أن يبتعد الموظف المعتدى عليه قدر الإمكان عن المعتدي مع إبلاغ الأمن الصناعي فورا.

وحدد النظام عقوبة السجن مدة لا تتجاوز 10 سنوات أو بغرامة لا تزيد عن مليون ريال لمن يستعمل القوة أو العنف أو التهديد في حق موظف عام ليحصل منه على قضاء أمر غير مشروع أو ليحمله على اجتناب أداء عمل من الأعمال المكلف بها نظاما.

خطوات تثبيت واقعة اعتداء على موظف عام

1 معلومات الإدارة (القسم) التي وقع فيها حادث الاعتداء

تحديد الإدارة أو القسم
موقع الاعتداء
تاريخ الاعتداء مع الوقت
نوع الاعتداء
اسم المعتدي
الوصف الوظيفي (مراجع، مرافق، زائر، أخرى..)
رقم الهوية أو الإقامة للمعتدي
رقم الملف الطبي للمريض

2 معلومات الموظف المعتدى عليه

الاسم ووظيفته وصفته.
الرقم الوظيفي.
رقم الهوية الوطنية أو الإقامة.
شرح موجز لحادث الاعتداء (يسجل من قبل الموظف).
تحديد خيار (مواصلة بالحق الخاص) مع التوقيع، أو (التنازل عن المطالبة بالحق الخاص) مع التوقيع.

3 إجراءات إدارة الأمن المباشر لحادث الاعتداء

اسمه ورقمه الوظيفي
تحديد وسيلة إثبات الواقعة (شهود أو تسجيل فيديو، أو أخرى)
تحديد صفة الشاهد الأول والثاني (موظف أو مراجع أو أخرى)
وضع بيانات كاملة عن الشاهد تشمل (اسمه، ورقم الهوية أو الإقامة، وظيفته، ورقمه الوظيفي، ورقم الجوال)
إفادته مع تحديد وسائل إثبات أخرى للواقعة إن وجدت مع التوقيع
توقيع حارس الأمن المباشر لموقع الاعتداء

4 الإجراء النهائي