للكتّاب: ريتشارد سوانسون وإلوود هولتون عن الكتاب: كيف تقيس مستوى الأداء والتعلم والآراء داخل المؤسسات ، ..
قراءة المزيد..التحفيز هو العملية التي تسمح بدفع الأفراد وتحريكهم من خلال دوافع معينة نحو سلوك معين أو بذل مجهودات معينة قصد تحقيق هدف. ..
قراءة المزيد..ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تقييم أداء الخدمات الصحية في المملكة العربية السعودية من خلال قياس الكفاءة النسبية لمراكز ..
قراءة المزيد..للكاتب: جون آدير عن هذا الكتاب: يعتبر كتاب "طور مهاراتك القيادية" هو واحد من أكثر كتب "جون آدير" قراءة، فهو يحتوى ..
قراءة المزيد..للكاتب: بيتر دركر تعود أهمية كتاب "فن الإدارة" في جانب كبير منها إلى أن مؤلفها هو عَلَمُ الإدارة الكاتب والمفكر الكبي ..
قراءة المزيد..المؤلّف: ايريك ريس تاريخ النشر: ٢٠١٥ تصنيف الكتاب: الإدارة - إدارة وأعمال الناشر: مكتبة جرير عدد الصفحات: 35 ..
قراءة المزيد..[audio mp3="http://m-quality.net/wp-content/uploads/2016/05/1.mp3"][/audio] [audio mp3="http://m-quality.ne ..
قراءة المزيد..للكاتب: فريدريك أرناندر يمكنك أن تصبح قائدا ويجب أن تصبح هكذا لكي تواجه تحديات عالم الأعمال اليوم ، فالقيادة ضرورة وف ..
قراءة المزيد..فيديو عن المنهجية اليابانية للتحسين المستمر (KAIZEN ) للمدرب والاستشاري الشهير أمجد خليفة مدة الفيديو: 1:54:30 ..
قراءة المزيد..