الجودة الصحية ( متابعات ) غدير باعمر

بدأت وزارة الصحة أمس تطبيق لائحة إدارة الأداء الوظيفي على نسخة » مكة « -حصلت منها- ليكون بديلا للائحة تقويم الأداء الوظيفي، والتي أجازت ضمن تعديلاتها للرئيس المباشر أن يقيم الموظف الأعلى منه في المرتبة.

وتكونت اللائحة من أربع مراحل اجبارية التطبيق، ومرحلتين اختياريتين، إضافة لتعديل بعض الأحكام العامة بما يتوافق مع معايير العمل الحديثة.