#من_نكون…
نسيرُ في طريق بلا لافتات للإرشاد ولا محطات للوقود
لانعرف أين نكون !؟ وهل لنا هنا أيُ معالم للعبور !؟
فقد وقعنا في المجهول و لا نعلم إلى أين الوصول
دخلنا عالم لانعرف فيه من نكون ولا هوية للوجود
هل يكون لنا حضور أم ننضم إلى فئه “الغير مرغوب” !؟؟

#إحتياجات..
نحتاج للتثقيف فقد تعبنا من كثرة السؤال
تساؤولات كثِيرةٌ لم نجّد لها إي إجابات
أفكار متشابكه بدونِ أي تفسيرات
ماذا نفعّل !؟ وماذا سنفعّل !؟
هل نحنُ هنا أم سنكونُ هناك!؟
نريدُ تعريف تفصيلي ووصف لجميع الأقسام
لنبني لنا جسوراً نعبر منها نحو مستقبلنا بإتقان
نريدُ أن نفتخر بما ننجزه أو نحققهُ في هذا المجال
فهل لنا بفرصة لفتح باب “الطموح”
أم سيُكتبُ لنا عليها “محظور”

#تحقيق_الاتزان…
تخصص يعتبروه نادرٌ و هو يحمل حجَر الأساس
لابد لنا أن نُناظُل حتى نحفر اسماً لنا كمدراء
ففي جميع دولِ العالم بدون أي استثناء
يبقى القائدُ في قِمة هرم الإنجاز
فكيف يكون حالُ الفريق بلا قائد للتحقيق الإنتصار
ماعلينا سوى قلّب تِلك الموازين لنُصبح بعدها في اتزان

#بداية_ظهور…
في هذه الأونة بدأت تظهرُ لنا بوادر إلاشراق
لتُشرق من بعدها مؤسسات صحيه لتقديم أفضل الخدمات
لابد من فحص “المحرك” عندما يتعطلُ الجهاز
ولا بد من تشخيص “القلب” عند تدهور حالةِ الإنسان
فان كنت تريد تحسين الأوضاع ابدأ بقاعدة المكان

#ليس_مستحيل…
كل مايتطلبه تطوير هذه المنظمات
احتضان من الرئيس ودعم من المسؤولين
اعطوا كل مدير حقه وضعوا كل موظف بمحله
هذا ليس بالمستحيل ولكنه سيحقق ما يستحيل

رنا الحربي