بوابة الاعضاء
تغطية دورة تطوير القيادات الصحية من خلال نموذج التخطيط للتعاقب الوظيفي
04 مايو 2017 | 0 تعليق | 134 مشاهدة
(No Ratings Yet)
Loading...

تقرير الجمعية السعودية للإدارة الصحية بمكة _إعداد محمد بشناق

 

 

‎إختتم مكتب الجمعية السعودية للإدارة الصحية بمكة المكرمة بالتعاون مع مدينة الملك عبد الله الطبية مساء يوم الخميس الماضي رابع دوراته لهذا العام ١٤٣٨هـ بعنوان (تطوير القيادات الصحية من خلال نموذج التخطيط للتعاقب الوظيفي) بعدد أربعة عشر ساعه معتمدة من هيئة التخصصات الصحية، والتي قدمها إستشاري الإدارة الصحية الدكتور جمعة بن فرحان العنزي لمدة يومين و ذلك في ظل حضور عدد متميز من المهتمين و المتخصصين في إدارة الخدمات الصحية و بحضور مدير مكتب الجمعية بمكة المكرمة أخصائي أول الأستاذ جميل الخطابي و رؤساء و أعضاء اللجان بالمكتب و ذلك بقاعة الزهراوي بمدينة الملك عبد الله الطبية بالعاصمة المقدسة و قدم الدكتور جمعة العنزي أهمية تطوير القيادات الصحية وإستمرار المحافظة على تدفقها و أن التعقيد المتزايد في المنظمات الصحية و دور القيادات الصحية يستدعي التدخل السريع لتطبيق نموذج التعاقب الوظيفي للقيادات الصحية  ومن خلال ذلك وضح المنهج الأستراتيجي لإدارة رأس المال البشري القيادي و شرح أعراض و علامات الحاجة للنموذج  و تحدث عن المؤشرات لقياس نجاح تطبيق النموذج و أن النموذج يضمن تحقيق الأهداف، و كما أن التدريب له دور في ردم هذه الفجوة و المحافظة على تدفق القيادات الصحية ، و قد تخلل المحاضرات أسئلة و مناقشات و مداخلات و قام المدرب بتقسيم الحضور إلى مجموعات و توزيع تمارين للمناقشة و التى أثرت بشكل إيجابي على تفاعل الحضور مع المدرب و تحقيق أهداف الدورة.

 

 

 

‎وفي الختام تقدم مدير مكتب الجمعية بمكة المكرمة بالشكر لمدرب الدورة، و قدم له درع تذكاري، كما تم تقديم درع تذكاري أيضاً لمدينة الملك عبدالله الطبية بالعاصمة المقدسة لتعاونها مع المكتب في عقد البرامج لديها، و لقد تميزت الدورة بالتنظيم والتفاعل.

 

 






أترك تعليق

جميع الحقوق محفوظة لمجلة الجودة الصحية | تصميم وتطوير مؤسسة الابداع الرقمي