بقلم محمد السنان – جدة
كاتب مهتم بالتوعية المجتمعية و تطوير الخدمات الصحية
5rbshatsinan@

الصادرة من صحيفة بث الالكترونية

الجودة الصحية-اعداد : اسامة بن سلمان

كنت فيما مضى كتبت سلسلة لمعالي وزير الصحة الأسبق الخطيب بعنوان ( بعدما دخلت المكتب يا وزير الصحة ) ، ، ، فما أنهيتها حتى كتبت بعدها ( وها قد غادرت المكتب يا وزير الصحة )، وكنت قد ناقشت فيها أهم النقاط التي تحتاج الإصلاح في وزارة الصحة، سردتها بواقعية دون تكلف، لكنها لم تتغير في خلال ستة أسابيع كتبتها، والآن وبعدما كتبت مقالي الأول الموجه لكم معالي وزير الصحة المهندس خالد الفالح بعنوان ( الصحة و الحقوق الضائعة !! )، وتطرقت به إلى حقوق الموظف و المراجع و أهميتها، وكانت رسالتي ملخصة بكلمة واحدة هي ( الحقوق )، والآن بعد مضي أكثر من شهرين لرسالتي الأولى لكم، يؤسفني أن اكتشف أنها طبقت لكن بشكل معاكس، أكدت على أهمية توفير الحقوق للموظفين، فكان أول اهتمامكم تعطيل صرف البدلات التي أقرت ممن سبقكم من الوزراء، وتشكيل لجنة لدراستها ولا أعلم أي حاجة لدراسة صرف بدل عمل إضافي قام به الموظفون أثناء فترة العيدين؟!! المماطلة في صرف مستحقات الموظفين إجحاف بحقهم، وقد سمعنا من موظفي شركة أرامكو الكثير من هذه الناحية في تاريخكم رئيساً لها، وبحثنا بينهم عن من يشكر ما قدمتم في ناحية الحقوق و البدلات، فما سمعنا إلا عن تقنين وحرمان، استبشر الكثير من موظفي أرامكو برحيلكم عنها وذلك بحثاً عن حقوقهم، أرامكوا التي كانت مثالاً للموظف الذي يحسده المجتمع لما يتوفر لديه من مميزات و بدلات وحقوق، أصبح مثله مثل أي موظف بشركة أخرى من شركات الجبيل الصناعية، وبعضها أفضل من أرامكو في المميزات و الحقوق، ترا ما يحدث الآن من استقطاب لكوادر أرامكو لتقلد مناصب قيادية بالصحة، يعود إلى أنهم أشخاص خارقي الطاقة و المستوى ؟!! أم أن وزارة الصحة بكل ما فيها من قوى عاملة لا تملك كفاءات مؤهلة ؟!! هل السبب يعود لمحاولة نقل تجربة أرامكو الناجحة للصحة ؟!! ولنتوقف هنا للحظات ،، هل أرامكو المثال الأنجح في المملكة قبل عشر سنوات هو نفسه اليوم ؟!! أرامكو أساسات صلبة بدأت في الماضي و كانت مثال يحتذى به، ولكنها بدأت بالإنحدار مؤخراً في مجال حقوق الموظفين و مميزاتهم، في الخدمات العلاجية على سبيل المثال، أغلقت أرامكو معظم مستشفياتها و تحولت للتأمين على منسوبيها، معالي وزير الصحة الفالح في زمن رئاستكم لأرامكو قمتم بإغلاق مستشفياتها و تحويل العلاج إلى تأمين على الموظفين، والآن تعطلوا ملف التأمين الطبي في الصحة !!*
هل جلب كوادر أرامكو لنقل أنظمتها ؟!! أنظمة شركة بترولية تتحول للتعامل مع وزارة خدمية صحية !! أفق عزيزي وزير الصحة و أشرب القهوة، فهذه وزارة الصحة و ليست أرامكو !!*
إن أردت أن تدير الصحة فعليك بأبنائها، فكما يقال ( أهل مكة أدرى بشعابها )، وإن كان هناك فساد في بعض القيادات فلا يعمم، فهناك من الكفاءات والطاقات في وزارة الصحة ما يكفي لتشغيل وزارات الصحة بدول الخليج كآفة، فقط تأمل معالي الوزير هذا المثال، شخص يحضر في بيتك دون أن تدعوه، ويجلس على كراسي منزلك، ويبدأ باعطائك الأوامر بعنجهية، وينتقد كل ما في بيتك من أثاث، وينتقد عمل أبنائك، ويبدأ في تغيير تفاصيل بيتك دون الاهتمام برأيك !! نعم معالي الوزير وبكل صراحة أقولها، هذا ما فعلته قيادات أرامكو التي جلبتموها لوزارة الصحة، وزارة الصحة التي يعتبرها كل موظف بها بيته، فأنت الآن مخير يا وزير الصحة أن تكون من أبناء الصحة، أو أن تجلب موظفي أرامكو فتكون منهم.
وللحديث بقية فأتمنى أن تستطيع معي صبرا…