بوابة الاعضاء
برامج الصحة المهنية ومسؤولياتها (2)
04 أبريل 2016 | 0 تعليق | 1744 مشاهدة
(لا يوجد تقييم حتى الآن)
Loading...

تقريرالجودة الصحية_إعداد: أحمد جديبا

 

كما تم التعريف عن مفهوم الصحة المهنية في تقريرنا السابق:

(السلامة والصحة المهنية (1))

بأنها العلم الذي يهدف إلى حماية القوى العاملة من مخاطر الإصابة والأمراض المحتملة وحماية الاليات داخل المنشأة.

نكمل حديثنا في هذا التقرير عن برامج الصحة المهنية ومسؤولياتها..

 

 

أنواع مخاطر العمل :

  • المخاطر الكيميائية:

معظم المخاطر الصحية تنتج من استنشاق مواد كيميائية على شكل ابخرة , غازات ,اتربة ,ادخنة ,رذاذ , او ملامسة الجلد لهذه المواد .

  • المخاطر الطبيعية:

مثل الحرارة والضوء والضوضاء والاشعاع والضغط الجوي والاهتزازات.

  • المخاطر البيولوجية:

تنشأ من البكتيريا والفيروسات ودخولها الى الجسم وفي حالة وجود جروح بالجسم يساعد على دخولها.

  • المخاطر الهندسية:

تنشا من تشغيل العدد والآلات والماكينات.

 

 

معدات الوقاية الشخصية:

1- وقاية الرأس: وتستخدم الخوذة لحماية الرأس من المعدات الساقطة .

2- وقاية العين والوجه : لوقاية العين والوجه يجب ارتداء النظارات الواقية وحامي الوجه .

3- وقاية الاذن : وتستخدم سدادة الاذن لحمايتها من الضوضاء العالية .

4- وقاية القدم : وتستخدم احذية السلامة لحماية القدم .

5- وقاية الجهاز التنفسي : تستعمل اجهزة التنفس المختلفة لتمكين الشخص الذي يرتديها من العمل في تكون نسبة الاكسجين فيها غير كافية لعملية التنفس .

6- الحزام الواقي وحبل الانقاذ : تستخدم احزمة السلامة وحبل الانقاذ عند العمل في اماكن مرتفعة وذلك لتأمين العامل من خطر السقوط .

7- وقاية اليد : وتستخدم القفازات لحماية اليد من المخاطر .

8- وقاية الجسم : وتستخدم المعاطف والبدل الواقية لحماية الجسم .

 

 

 برامج السلامة المهنية :

1- الادارة :

لقد اثبتت الدراسات العالمية في مختلف انحاء العالم بان نجاح تنفيذ برامح الصحة المهنية يعتمد بالأساس على مقدار اهتمام الادارة العليا .

 

2- البيئة السليمة للعمل :

– ان يكون تصميم المنشأة قد اخذ بعين الاعتبار طبيعة العمل وإجراءات السلامة المهنية .

– تحديد مخاطر العمل من قبل الادارة وإفهام ذلك للأفراد العاملين بالتدابير الوقائية المتخذة .

– ضمان عدم تشغيل الافراد الا بعد التأكد من قدرتهم بأداء العمل .

– توفير وسائل الوقاية من الحريق والانفجارات في موقع العمل .

– تأمين النظافة العامة .

 

3- التدريب والاشراف :

– تعيين الفرد الجديد في الموقع المناسب له .

– تدريب الفرد الجديد على اسلوب العمل الصحيح .

– استمرار مراقبة الفرد العامل من قبل المشرف على حسن اداء العمل والاسلوب السليم .

 

4- اشراك الافراد العاملين في وضع وتحقيق السلامة المهنية :

رغم ان مسؤولية تحقيق السلامة المهنية في موقع العمل تقع على الادارة الا ان الافراد العاملين هم المجموعة المستفيدة من برنامج الصحة والسلامة بالدرجة الاولى باعتبارها تحمي الفرد من مخاطر العمل لذا وجب اشتراك الافراد العاملين مع الادارة في تحمل مسؤولية تنفيذ هذا البرنامج .

 

 

المصادر:

 

– مسؤول السلامة المهنية :

تعريف : هو الشخص الذي يعهد اليه الاشراف على كل ما يتعلق بتوفير مقتضيات السلامة المهنية .

  • واجبات ومهمات مسؤول السلامة المهنية :
  • التفتيش المنتظم في اماكن العمل واكتشاف مواطن الخطر .
  • التحقيق في حوادث العمل .
  • الاشراف على اختيار معدات الوقاية الشخصية المناسبة .
  • العمل على نشر الثقافة الوقائية .
  • عمل الاحصائيات الدقيقة عن حوادث العمل .
  • الاشتراك في لجنة السلامة المهنية .
  • الاشراف على تنفيذ برامج السلامة المهنية المقررة من قبل لجنة السلامة المهنية .

 

– مسؤولية العامل في تحقيق السلامة المهنية :

1- التزام العامل باتباع التعليمات والارشادات المعطاة له وعدم مخالفتها .

2- اخذ الحيطة والحذر عند القيام بالمهام المكلف بها .

3- الالتزام بارتداء وسائل الحماية الشخصية عند القيام بكل عمل يتطلب ذلك .

4- ابلاغ صاحب العمل او المشرف بمكامن الخطر لتلافي وقوعها .

 






أترك تعليق

جميع الحقوق محفوظة لمجلة الجودة الصحية | تصميم وتطوير مؤسسة الابداع الرقمي